社会责任

随着社会的发展，企业建立起社会责任将会成为企业长胜不衰的法宝，同时也会成为构建和谐社会的重要过程，提高企业的社会责任感意义非凡。

企业，作为一个国家和地区经济发展和社会进步的经济单位，对社会做出了极大的贡献。社会责任是企业利益和社会利益的统一，企业承担社会责任的行为，是维护企业长远利益、符合社会发展要求的一种“互利”行为，可以为自身创造更为广阔的生存空间。

企业承担一定的社会责任，虽会在短期内增加经营成本，但无疑有利于企业自身良好形象的树立，形成企业的无形资产，进而形成企业的竞争优势，最终给企业带来长期潜在的利益。

企业社会责任作为企业文化的新内容，重新塑造和创新了企业文化的价值观念，推进了企业文化的相关建设。而企业文化作为企业的一种价值体系，又将企业社会责任建设提升到新的理论高度和较高的文化层次。

金润集团把以人为本，实现经济效益和社会效益的最大化作为企业宗旨，其现实意义在于：把“以人为本”作为企业宗旨的重要内容。因为员工是企业生存和发展的根本，也是能否实现经济效益和社会效益的最大化的根本。以人为本是强调以员工为中心的同时，也把提高员工的思想文化素质放到了突出的地位。这就是说，企业发展要以员工的全面发展作为目的，而员工的思想道德、文化水平和健康素质的状况，又决定着企业发展的程度和水平。其深远意义在于“以人为本”意味着我们要把增进公司和每个人的利益总量作为评价和衡量我们一切制度、一切规范的终极标准。总之，“以人为本”的最终目的，就是要把人当作公司发展的核心与根本，始终坚持把增进公司和每个人的利益总量当作企业的“第一原则”来尊奉，以此达成员工满意度和客户满意度的最大化；达成企业效益的最大化；达成企业对社会贡献的最大化。

在提高企业经济效益与社会效益方面，必须坚持企业经济与社会效益的一体化方向，使提高经济效益，提高产品质量，提高社会效益成为有机联系，紧密结合的系统整体。在提高经济效益方面，主要是降低成本，增加生产的科技含量，采用最新的科学技术提高工作效率。也就是我们提出的要质量做到最好，成本做到最低。在提高社会效益方面，就是要坚持合法经营、依法纳税、重合同、守信用、并积极参与社会公益事业，构筑和谐企业，以实际行动促进社会经济建设，在社会上得到广泛的认同。实现最大限度的经济效益和社会效益，是企业的两个最基本的使命。企业谋求最大限度的经济效益是企业得以发展的动力，谋求社会效益是企业立足社会的根本。二者的和谐统一，是企业立于不败之地、不断发展壮大的根本保证。